激励计划审议 - 公司于2025年5月6日审议通过2025年限制性股票激励计划草案[2] 主体资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[2] - 激励对象主体资格合法有效[4] 激励对象要求 - 激励对象最近12个月无不当认定及重大违法违规[3][4] - 首次授予不包括特定人员[4] 流程安排 - 激励对象名单公示不少于10天，监事会会前5日披露核查意见[4] 合规与影响 - 激励计划合规，无财务资助安排，利于公司发展[5]