激励计划时间线 - 2023年11月20日董事会和监事会审议通过激励计划议案[2] - 2023年11月21 - 30日对激励对象进行公示[3] - 2023年12月8日股东大会通过激励计划议案[4] - 2025年4月29日激励计划第一个归属期归属条件成就[5] - 2025年5月6日会议通过作废部分已授予未归属股票议案[2] 股票归属与作废 - 376人可归属5509152股限制性股票[5] - 95550股已获授未归属限制性股票将被作废[5] 作废原因 - 11名离职激励对象的90600股将被作废[6] - 1名绩效未达标的激励对象的4950股将被作废[6] 影响与决策 - 本次作废对公司财务和经营无实质性影响[8] - 董事会等均同意作废相应股票[9][10][11]