股东大会信息 - 2024年年度股东大会于2025年5月15日召开，采取现场和网络投票结合方式[3][9] - 现场会议15:00开始，地点在浙江省杭州市西湖区华星路99号1楼B102 [14] - 网络投票于2025年5月15日进行，交易系统投票时间为9:15 - 9:25、9:30 - 11:30、13:00 - 15:00，互联网投票时间为9:15 - 15:00 [14] - 会议由公司董事会召集，董事长ZHOU XUN WEI主持[14] 财务相关 - 2024年度期末未分配利润和归属于母公司所有者的净利润为负数，累计未分配利润为负，拟不进行利润分配[32] - 2024年度公司及子公司已获银行授信总额为176,656.35万元[42] - 2025年度公司及子公司拟申请不超过38.5亿元综合授信额度，公司不超过32亿元，子公司不超过6.5亿元[42] - 公司拟为子公司不超过6.5亿元综合授信额度提供担保，各子公司担保额度可调剂[45] - 杰华特微电子（张家港）有限公司和杰尔微电子（杭州）有限公司拟为公司不超过5亿元综合授信额度提供担保[46] - 2024年12月31日公司合并报表累计未分配利润为 -84,940.68万元，实收股本为44,688.00万元，未弥补亏损超实收股本总额三分之一[56] - 2024年度公司实现营业收入1,678,750,683.28元，同比增长29.46%[125] - 2024年归属于上市公司股东的净利润为 -603,372,915.33元[125] - 2024年末归属于上市公司股东的净总资产为2,067,619,866.66元，同比减少22.47%[126] - 2024年营业成本121,969.25万元，较2023年增长29.55%[171] - 2024年销售费用11,380.11万元，较2023年增长21.54%[171] - 2024年管理费用13,807.87万元，较2023年增长26.38%[171] - 2024年研发费用61,933.63万元，较2023年增长24.02%[171] - 2024年其他收益3,970.78万元，较2023年增长52.18%[172] - 2024年投资收益 -217.80万元，较2023年下降260.09%[172] - 2024年货币资金119,419.81万元，较2023年下降34.43%[174] - 2024年应收票据9,838.90万元，较2023年增长906.81%[174] - 2024年应收账款44,875.99万元，较2023年增长42.45%[174] - 其他应收款为1932.41万元，较上期增长400.66%，因押金保证金增加[175] - 长期股权投资为18682.55万元，较上期增长314.69%，因2024年对外投资增加[175] - 固定资产为24638.77万元，较上期增长143.23%，因经营规模扩大等[175] - 应付账款为27049.63万元，较上期增长46.50%，因中芯国际账期调整[175] - 应付职工薪酬为12165.40万元，较上期增长206.09%，因人员及薪酬增加等[175] - 一年内到期的非流动负债为41013.24万元，较上期增长347.89%，因长期借款转列[175] - 其他流动负债为6733.62万元，较上期增长6024.08%，因未终止确认票据转回增加[176] - 递延所得税负债为850.74万元，较上期增长7852.87%，因对外投资公允价值变动等[176] - 经营活动现金流量净额为 - 36043.98万元，较上期变动，因人员薪酬增加[178] - 投资活动现金流量净额为 - 50039.53万元，较上期变动，因对外投资等增加[178] 公司决策 - 公司拟续聘2025年度财务审计机构及内控审计机构，拟续聘天健会计师事务所，授权管理层协商确定审计费用[16][35] - 公司拟确定2025年度董事、监事薪酬，不在公司担任管理职务的董事津贴原则上为每人每年10万元，独立董事津贴为每人每年10万元，2025年度监事薪酬按薪酬绩效考核管理规定确定和发放[16][50][51][54] - 公司拟发行H股股票并在香港联合交易所上市，未行使超额配售权时，拟公开发行不超发行后公司总股本15%的H股，董事会有权授予承销商不超H股发行股数15%的超额配售选择权[16][64] 产品与研发 - 公司系业界少数拥有完整DC - DC芯片产品组合的厂商，产品覆盖5伏至700伏全电压等级[128] - 公司新发布90A DrMOS大电流产品，整体性能处于行业领先水平[129] - 公司推出满足AECQ100的5 - 100V完整的DC - DC产品矩阵[129] - 公司转换器产品基于自有高压工艺可提供10串和16串的模拟前端产品[133] 人员与激励 - 2024年限制性股票激励计划涵盖675名员工，共计1478.2628万股限制性股票，已激励员工总数占期末公司总人数的54.00%[135] - 截至报告期末，公司研发人员共776人，占总人数的62.08%，研发人员数量同比增长42.65%[135] 未来展望 - 2025年公司董事会将依据相关规范性文件开展信息披露工作，完善内控制度[150] - 2025年公司将以市场需求为导向，发挥技术优势，拓展产品种类与型号[151] - 2025年公司将强化技术创新，优化营销模式，调整产业布局[153] - 2025年公司会重视内部人才培养，吸引并留住优秀人才，引进行业领军人才[154]