董事会秘书聘任与解聘 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘，对公司和董事会负责[2] - 有违规情形者不得担任[2] - 解聘应有充分理由，辞职比照高管规定[6] 职责与协助 - 负责沟通、信息披露等多项职责[3][4] - 应聘任证券事务代表协助履职[5] 信息管理 - 聘任和解聘需公告并提交资料，通讯变更要更新[5][6] 其他规定 - 聘任签保密协议，离任前接受审查并移交事项[7] - 空缺超3个月董事长代行职责，6个月内完成聘任[7] - 保证其按要求参加后续培训[7]