股票期权激励 - 2021年股票期权激励计划第三个行权期296人符合行权条件，可行权期权1424250份，行权价3.14元/份[3] - 实际可行权期限为2025年5月8日至2026年4月30日[3] - 授予的股票期权分四期行权，每期行权比例25%[5] - 授予日为2022年1月4日，第三个等待期于2025年5月3日届满[5] - 296名激励对象中，263名考核A，23名考核B，10名考核C，均满足行权条件[7] - A、B、C档行权比例分别为100%、80%、60%[7] - 2021年股票期权激励计划授予对象人数由354人调整为353人，授予总份额由738.5万份调整为737万份[10] - 2023 - 2025年分别注销部分股票期权729250份、239000份、289500份[11][12][13] - 参与激励的董事王湧和邬彤因行权分别增加持股75000股和25000股[16] 业绩数据 - 2024年经审计营业收入25.92亿元，对比2019年的7.06亿元增长267.02%，超出业绩考核目标[6][7] 分红与价格调整 - 2022年按455957341股为基数，每10股派7元现金，共派发3.19亿元，行权价从6.49元/股调为5.83元/股[8] - 2022年度按470991991股为基数，每10股派25元现金，共派发1177479977.50元，行权价从5.83元/股调为3.40元/股[9] - 2023年度按422092295股为基数，每10股派3元现金，共派发126627688.50元，行权价从3.40元/股调为3.14元/股[10] 其他要点 - 本次行权所募集资金全部用于补充公司流动资金[18] - 激励对象缴纳个人所得税资金自筹，公司代扣代缴[19] - 本次行权对公司股权结构无重大影响，完成后仍具备上市条件[21] - 假设本期可行权股票期权全部行权，对公司基本每股收益及净资产收益率影响较小[21] - 公司在授予日采用Black - Scholes模型计算期权公允价值，行权模式不影响期权定价及会计核算[21] - 激励对象中的董事、高级管理人员承诺行权日起六个月内不卖出所持全部股份[22] - 公司将在定期报告或临时报告中披露股权激励相关信息[22] - 公司与激励对象就自主行权模式及承办券商达成一致，明确各方权利义务[22] - 承办券商承诺提供的自主行权业务系统符合要求[22]