激励计划时间线 - 2024年4月19日，公司审议通过激励计划相关议案[8] - 2024年4月20 - 29日，公司公示首次授予激励对象名单[9] - 2024年5月7日，公司股东大会批准实施2024年限制性股票激励计划[11] - 2024年5月8日，公司审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[11] - 2024年10月29日，公司审议通过调整授予价格和授予预留限制性股票的议案[11] - 2025年5月7日，公司审议通过首次授予部分第一个归属期符合归属条件及作废部分限制性股票的议案[12] 业绩考核目标 - 2023年扣非净利润为57,601,473.51元，2024年不低于2023年的160%、180%、200%对应业绩考核目标A1、A2、A3[15][16] - 2024年业绩完成度对应不同公司层面归属比例[16] 激励对象情况 - 86名激励对象绩效考核优秀，个人归属系数100%[16] - 首次授予归属人数为86人[17] - 2名激励对象因离职取消16,000股限制性股票归属并作废[20] 限制性股票数据 - 首次授予价格为13.21元/股（调整后）[17] - 首次授予归属数量为1,852,000股[17] - 首次授予日为2024年5月8日[17] - 2024年首次授予限制性股票数量由3,720,000股变为3,704,000股[20] 归属期信息 - 首次授予部分第一个归属期为2025年5月8日至2026年5月7日[13] - 首次授予的限制性股票第一个归属期于2025年5月8日进入[16]