激励计划授予情况 - 2025年5月6日向71名激励对象授予347.00万股限制性股票，授予价格8.02元/股[3][29][32][44][45] - 第一类限制性股票授予3人共200.00万股，占授出权益57.47%，占股本1.33%[3][7] - 第二类限制性股票授予68人共147.00万股，占授出权益42.53%，占股本0.98%[3][6] 激励计划时间安排 - 第一类限制性股票有效期最长48个月，授予与首次解除限售间隔不少于12个月[8][9] - 第一类限制性股票三个解除限售期比例分别为40%、30%、30%[10] - 第二类限制性股票有效期最长48个月，12个月后按条件分次归属[12][13] - 第二类限制性股票三个归属期比例分别为40%、30%、30%[14][15] 业绩目标 - 2025年营业收入增长率目标值不低于35.00%，触发值不低于30.00%[16] - 2025 - 2026年两年累计营业收入增长率目标值不低于80.00%，触发值不低于70.00%[16] - 2025 - 2027年三年累计营业收入增长率目标值不低于135.00%，触发值不低于120.00%[16] 考核比例 - 业绩完成度对应公司层面解除限售/归属比例[16] - 个人考核评价结果对应个人层面解除限售/归属比例[19] 激励成本 - 第一类限制性股票激励成本1548.00万元，2025 - 2028年按解除限售比例分期确认[38] - 第二类限制性股票激励成本1174.68万元，各年摊销金额不同[39][40]