限制性股票归属情况 - 本次归属限制性股票数量为6143794股，占归属前总股本比例0.97%[4] - 本次实际归属限制性股票人数为298人[4] - 本次归属限制性股票上市流通日为2025年5月13日[4] 激励计划授予情况 - 2022年限制性股票激励计划拟授予权益总计不超过2855.00万股，约占草案公告时公司股本总额的4.63%[6] - 首次授予限制性股票2300.00万股，占草案公告时公司股本总额的3.73%，占本次授予权益总额的80.56%[6] - 预留授予限制性股票555.00万股，占草案公告时公司股本总额的0.90%，占本次授予权益总额的19.44%[6] - 授予价格（调整后）为10.82元/股[6] 归属期业绩要求 - 首次授予第二个归属期要求2022 - 2023年累计净利润不低于132000万元[9] - 首次授予第三个归属期要求2022 - 2024年累计净利润不低于218400万元[9] 归属期相关信息 - 2025年4月18日董事会认为首次授予部分第三个归属期及预留授予（第二批次）第二个归属期归属条件已成就[12] - 首次授予第三个归属期为2025年3月10日至2026年3月6日，归属权益数量占首次授予限制性股票总量的30%[13] - 预留授予（第二批次）第二个归属期为2025年3月6日至2026年3月6日，归属权益数量占预留授予限制性股票总量的50%[14] 业绩完成情况 - 2022 - 2024年度公司实现股权激励成本摊销前的归属于上市公司股东的累计净利润为20.7123650405亿元，业绩完成度对应公司层面归属比例为94.84%[17] 激励对象情况 - 2022年限制性股票激励计划首次授予的284名激励对象中，2名离职，2名退休[17] - 231名首次授予激励对象第三个归属期个人层面绩效考核结果为A，43名结果为B/C/D/E/F，6名结果为G[17] - 2022年限制性股票激励计划预留授予（第二批次）的46名激励对象中，1名离职[18] - 41名预留授予（第二批次）激励对象第二个归属期个人层面绩效考核结果为A，3名结果为B/F，1名结果为G[18] 可归属数量情况 - 231名首次授予激励对象第三个归属期可归属限制性股票5002889股，43名可归属712752股[18] - 41名预留授予（第二批次）激励对象第二个归属期可归属限制性股票409332股，3名可归属24583股[18] - 首次授予部分第三个归属期符合归属条件的激励对象274名，可归属数量为5715641股；预留授予（第二批次）第二个归属期符合归属条件的激励对象44名，可归属数量为433915股[19] - 首次授予部分第三个归属期归属数量为5715641股，占首次授予限制性股票总量的27.46%[1] - 预留授予（第二批次）第二个归属期归属数量为428153股，占已获授预留授予（第二批次）限制性股票总量的47.19%[1] 财务相关情况 - 截至2025年4月27日，公司收到298名激励对象缴纳的认购款66475851.08元，增加股本6143794.00元，增加资本公积60332057.08元[24] - 本次变更后累计股本为639496754.00元，占变更后注册资本的100%[24] - 有限售条件股份由81943684股（12.94%）变为82351969股（12.88%），无限售条件股份由551409276股（87.06%）变为557144785股（87.12%），总股本由633352960股变为639496754股[26] - 2024年公司实现归属于上市公司股东的净利润为707115682.98元，基本每股收益为1.12元[27] - 本次办理股份归属登记完成后，按新股本摊薄计算将影响公司基本每股收益和净资产收益率[27] - 本次限制性股票归属事项不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[27]