薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，含2名独立董事[6] - 委员由董事长等提名[6] 会议相关规定 - 每年至少召开1次会议，提前5日通知委员[15] - 2/3以上委员出席方可举行[15] - 决议须全体委员过半数通过[15] 考评流程 - 先述职自评，再绩效评价，报报酬和奖励方式[13] 薪酬方案实施 - 董事薪酬计划经董事会同意、股东会审议通过[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准并向股东会说明披露[9] 其他 - 下设工作组负责资料、筹备和执行[6] - 股东会审议激励计划前5日披露审核及公示说明[10]