激励计划时间节点 - 2023年1月12日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[7] - 2023年1月13 - 23日公司对激励对象姓名及职务内部公示[8] - 2023年2月6日股东大会审议通过相关议案并授权董事会[8] - 2023年2月13日确定首次授予日并授予限制性股票[9][10] - 2023年9月13日确定预留授予日并授予预留限制性股票[10] - 2024年5月8日调整第二类限制性股票首次授予部分价格[11] - 2024年5月8日作废已获授但未归属的第二类限制性股票573,460股[11] - 2024年5月8日办理首次授予部分第一个归属期归属事宜[11] - 2024年6月3日审议通过第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就议案[12] - 2024年9月18日审议通过调整第二类限制性股票预留授予价格及归属条件成就议案[14] - 2024年10月28日董事会同意回购注销10.38万股第一类限制性股票[15] - 2025年5月8日董事会同意作废145,262股第二类限制性股票[16] 分红转增 - 2023年每10股派发现金股利1.50元[19][20] - 2024年每10股派发现金股利1.50元[20] - 2025年每10股派发现金股利2.50元，每10股转增3股[20] 激励计划调整 - 第二类限制性股票首次授予价格调整为12.70元/股[20] - 第二类限制性股票首次授予数量调整为7,744,100股[20] 业绩总结 - 2024年度公司营业收入为228,790.88万元，较2022年度增长率不低于20%[26] 用户数据 - 首次授予第二类限制性股票激励对象共234人，剩余230人参与考核[28] - 200名激励对象绩效考核评级A及以上，归属比例100%[28] - 28名评级B，归属比例80%；2名评级C，归属比例0%[28] - 符合归属条件激励对象228人，可归属限制性股票数量为2,026,908股[29] 股票作废 - 4名离职激励对象102,830股限制性股票作废[30] - 28名评级B和2名评级C的激励对象42,432股限制性股票作废[30] 归属期 - 第二类限制性股票首次授予部分第二个归属期为2025年2月14日至2026年2月12日[22]