激励计划概况 - 本激励计划拟授予权益总计700万股，占草案公告时公司股本总额1.11%[4] - 拟向14位激励对象授予第一类限制性股71.00万股，占草案公告时公司股本总额0.11%[4] - 拟向不超过264位激励对象授予第二类限制性股票629.00万股，占草案公告时公司股本总额1.00%[5] - 第一类限制性股票授予价格为10.66元/股，第二类为17.06元/股[7] 业绩考核目标 - 授予限制性股票业绩考核目标为2023 - 2025年度营业收入增长率分别不低于10%、20%、50%（以2022年度为基数）[8] 激励计划时间线 - 2023年限制性股票激励计划获批[11] - 2023年2月13日首次授予限制性股票[11] - 2023年9月13日授予预留限制性股票[11] - 2024年多次审议激励计划相关议案[12][13][14] - 2024年11月14日股东大会通过限制性股票回购等议案[14] - 2025年5月8日审议调整第二类限制性股票首次授予价格及数量等议案[14] 本次归属情况 - 本次符合第二类限制性股票归属条件激励对象228人[2] - 本次第二类限制性股票拟归属数量2,026,908股，占公司总股本0.25%[2] - 本次第二类限制性股票归属价格12.70元/股[2] 业绩情况 - 2024年度营业收入228,790.88万元，与2022年相比增长率为51.10%，符合归属条件[16] 分红转增情况 - 2022 - 2024年度分别每10股派发现金股利1.5元、1.5元、2.5元（含税），2024年每10股转增3股[18] 调整情况 - 首次授予限制性股票授予价格由17.06元/股调整为12.70元/股，数量由5,957,000股调整为7,744,100股[19] 作废情况 - 4名激励对象离职作废102,830股，30名激励对象考核不达标作废42,432股[19] 人员归属情况 - 董事叶茂可归属数量23,400股，占已获授予的30.00%[20] - 财务总监藏伟可归属数量11,700股，占已获授予的30.00%[20] - 技术或业务骨干可归属数量1,991,808股，占已获授予的29.185%[20] 影响情况 - 本次可归属限制性股票归属完成后影响和摊薄基本每股收益和净资产收益率，但不产生重大影响[25]