激励计划历程 - 2023年1月12日审议通过2023年限制性股票激励计划相关议案[3] - 2023年2月6日激励计划获2023年第一次临时股东大会批准[4] - 2023年2月13日审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[5] - 2023年9月13日审议通过向激励对象授予预留限制性股票的议案[5] - 2025年5月8日审议通过作废部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案[2] 作废情况 - 4名离职激励对象102,830股、30名考核不达标激励对象42,432股不得归属并作废[9] - 本次作废第二类限制性股票合计145,262股[9] 影响与决策 - 本次作废不会对公司财务和经营成果产生实质性影响[10] - 监事会同意公司此次作废部分限制性股票[12]