员工持股计划 - 公司制定《“奋斗者”第二期员工持股计划（草案）》[2] - 员工持股计划内容符合法规，决策程序合法有效[2] - 实施该计划可完善激励约束机制，利于战略实现和发展[2] 其他信息 - 董事会发布说明日期为2025年5月8日[5]