限制性股票授予 - 授予日为2025年5月8日[2][17][25] - 授予118名激励对象1088.125万股限制性股票[2][17][25] - 授予价格为12.28元/股[2][17][25] 激励对象获授情况 - 董事武莹获授45万股，占授予权益总量3.76%，占草案公布时总股本0.10%[4][18] - 中层管理人员及核心技术（业务）骨干113人获授971.375万股，占授予权益总量81.08%，占草案公布时总股本2.06%[4][18] - 预留部分为109.875万股，占授予权益总量9.17%，占草案公布时总股本0.23%[18] 业绩考核目标 - 2025年公司营业收入考核目标不低于26亿元，2026年不低于28亿元[10] 归属比例规则 - 公司层面归属比例为0时，限制性股票作废失效；实际完成业绩不低于对应业绩考核目标的85%，归属比例=目标实际完成值/业绩考核目标值×100%，最大值为100%[12] 会议审议情况 - 2025年4月16日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[13] - 2025年5月7日，股东大会审议通过激励计划相关议案并披露自查报告[14] - 2025年5月8日，董事会和薪酬与考核委员会审议通过调整及授予议案[14] 调整情况 - 因1名激励对象离职，首次授予激励对象由119人调整为118人，首次授予数量由1090.125万股调整为1088.125万股，总数量由1200万股调整为1198万股[21] 费用摊销 - 首次授予1088.125万股限制性股票，摊销总费用17605.86万元，2025年摊销8220.44万元，2026年摊销7715.49万元，2027年摊销1669.93万元[31] 资金相关 - 激励对象自筹资金认购及缴纳个税，公司不提供财务资助[27] - 授予限制性股票筹集资金用于补充流动资金[28] 合规情况 - 薪酬与考核委员会认为激励对象主体资格合法有效[22][23] - 公司具备实施股权激励计划主体资格，授予日符合规定，授予条件已成就[25] - 律师事务所认为调整及授予相关事项符合规定，需履行后续信息披露义务[34] 股票买卖情况 - 除杨娅外，参与激励计划的董事、高管授予日前6个月无买卖公司股票行为，杨娅非内幕信息知情人[26]