员工持股计划基本信息 - 初始参与人数不超48人（不含预留授予人员）[9][28] - 资金总额不超3476.5005万元，份数上限3476.5005万份[10][30] - 标的股票规模不超179.85万股，占公司目前股本总额0.83%[10][38] - 购买回购股份价格19.33元/股，为草案公告前1日均价50%[12][41] - 锁定期12个月，存续期72个月[12][47][48] 人员认购情况 - 中层及核心人员拟认购份额上限2661.7410万份，占比76.56%[32] - 预留份额814.7595万份，占总份额23.44%[33] 回购情况 - 2024年1月31日拟以3000 - 6000万元回购A股，价格不超30元/股[37] - 截至2025年2月6日，累计回购179.85万股，支付3209.00万元[37] 业绩考核 - 2025年公司营收增长率不低于20%或净利润增长率不低于15%[52] - 公司业绩未达成，未解锁份额股票按原始出资加利息收回[53] - 锁定期满且达标，可解锁股票分四期归属，比例30%、30%、20%、20%[54] - 个人绩效优、良、不合格，当期份额归属比例100%、70%、0%[54] 管理与决策 - 持有人会议是内部管理权力机构，审议多项内容[57][58] - 员工持股计划由公司自行管理，设管理委员会[56] - 董事会制订和修订计划并办理相关事宜[56] 费用摊销 - 预计2025年5月21日股东大会通过，以40元/股测算费用[94] - 首次受让137.70万股，预计摊销总费用2846.26万元[94] - 2025 - 2029年预计摊销费用分别为987.89万、1089.88万、497.50万、215.84万、55.15万元[94]