激励计划时间线 - 2025年4月17日，公司召开第三届董事会第十六次会议审议通过激励计划相关议案[11] - 2025年4月18 - 27日，公司对激励对象进行内部公示，5月1日披露公示情况说明及核查意见[11] - 2025年5月7日，公司召开2024年年度股东大会审议通过激励计划相关议案，董事会获授权[12] - 2025年5月8日，公司披露内幕信息知情人买卖公司股票情况自查报告[12] - 2025年5月9日，公司召开第三届董事会第十八次会议审议通过向激励对象授予限制性股票的议案[12] 授予条件 - 公司最近一个会计年度财报和内控审计报告无否定或无法表示意见[14] - 公司上市后最近36个月无未按规定进行利润分配情形[14] - 激励对象最近12个月未被证券交易所或证监会认定为不适当人选[14] - 激励对象最近12个月无重大违法违规受处罚或市场禁入情况[14] 授予情况 - 限制性股票授予日为2025年5月9日，授予数量596.11万股，约占公司股本总额1.420%[15] - 授予人数649人，授予价格为36.58元/股，股票来源为定向发行及/或二级市场回购[15] 归属安排 - 激励计划有效期最长不超过60个月，限制性股票自授予日起12个月后按约定比例分次归属[15] - 四个归属期归属权益数量占授予权益总量比例均为25%[16][17] 人员获授情况 - 财务总监高静薇获授21,250股，占获授权益比例0.36%，占公司股本总额比例0.005%[17] - 董事、董事会秘书余莉获授27,500股，占获授权益比例0.46%，占公司股本总额比例0.007%[17] - 副总经理、核心技术人员钟富尧获授72,500股，占获授权益比例1.22%，占公司股本总额比例0.017%[17] - 管理骨干60人获授415,075股，占获授权益比例6.96%，占公司股本总额比例0.099%[17] - 技术骨干569人获授5,155,375股，占获授权益比例86.48%，占公司股本总额比例1.228%[17] - 业务骨干15人获授134,400股，占获授权益比例2.25%，占公司股本总额比例0.032%[17]