员工持股计划基本情况 - 参与总人数初始设立时不超过48人[20][89] - 资金总额不超过3476.5005万元，份数上限为3476.5005万份[22][26] - 中层管理人员和核心业务（技术）人员拟认购份额上限为2661.7410万份，占比76.56%[23] - 预留份额为814.7595万份，占比23.44%[23] - 涉及标的股票规模不超过179.85万股，约占公司当前股本总额0.83%[29][92] - 购买公司回购股份价格为19.33元/股，为草案公告前1个交易日公司股票交易均价38.66元/股的50%[31][91] - 存续期为72个月，自草案经股东大会审议通过且公告标的股票过户之日起计算[35][99] - 锁定期为12个月，自公告标的股票过户之日起计算，解锁比例为100%[36][91] 业绩考核 - 2025年公司层面业绩考核目标为营业收入增长率不低于20%或净利润增长率不低于15%[40] - 锁定期届满且满足业绩考核要求，可解锁份额对应标的股票收益分四期归属，比例分别为30%、30%、20%、20%[42] - 持有人个人绩效评价分优秀、良好、不合格，归属比例分别为100%、70%、0%[42] 管理与决策 - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[44] - 持有人会议审议选举罢免管理委员会委员等10项内容[47] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举产生，任期为员工持股计划存续期[56] - 股东大会授权董事会办理与本次员工持股计划相关事宜，授权自草案经股东大会审议通过至计划实施完毕有效[67][69] 资产与分配 - 资产独立于公司固有资产，公司不得侵占挪用[71] - 资产包括公司股票对应权益、现金存款和银行利息、其他投资形成的资产[72] - 锁定期内，公司派息获得的现金股利计入货币性资产，锁定期结束后、存续期内由管理委员会决定已解锁份额对应现金股利是否分配[74] - 锁定期届满后，管理委员会在存续期内择机变现资产并按持有人份额比例及归属安排分配[75] 变更与终止 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，由公司董事会提交股东大会审议通过[82] - 存续期届满后未展期自行终止[83] - 锁定期届满后，标的股票全部出售且清算、分配完毕，经持有人会议审议通过可提前终止[85] - 存续期届满前1个月或因特定情形无法出售股票，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过可延长存续期[85] 其他 - 公司以3000 - 6000万元自有资金回购股份，截至2025年2月6日，累计回购179.85万股，占股本总额0.83%，支付资金3209.00万元[28] - 本次员工持股计划除尚需履行股东大会审议程序外，已按规定履行必要法律程序[98] - 实施有利于建立健全激励约束机制，提升持续经营能力，实现股东权益持续增值[100] - 本次员工持股计划经嵘泰股份股东大会审议通过后方可实施[102]