股权激励计划 - 监事会同意实施2025年股票期权与限制性股票激励计划并提交股东大会审议[2] - 监事会同意将激励计划实施考核管理办法提交股东大会审议[4] - 激励对象主体资格合法有效，无财务资助计划或安排[5] - 实施激励计划可健全机制，利于可持续发展且无损股东利益[5]