激励计划概况 - 2023年激励计划拟授予限制性股票1150.00万股，占2023年草案公告时股本总额0.77%[4] - 首次授予1037.50万股，占草案公告时股本总额0.70%，占拟授予权益总额90.22%[4] - 预留授予112.50万股，占草案公告时股本总额0.08%，占拟授予权益总额9.78%[4] - 授予价格（含预留）原每股43.22元，调整后为30.18元/股[5][12][13][14][15] - 首次授予激励对象总人数不超过518人[5] - 激励计划有效期最长不超过60个月[5] - 限制性股票分四个归属期，每个归属期归属比例为25%或按不同比例归属[5] 激励计划流程 - 2023年12月6日，审议通过激励计划相关议案[8] - 2023年12月6 - 15日，对首次拟授予激励对象名单内部公示无异议[10] - 2023年12月22日，股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2024年9月30日，审议通过授予预留部分限制性股票议案[11] - 2025年4月25日，审议通过首次授予部分第一个归属期归属条件成就及相关事项议案[11] 本次归属情况 - 本次归属数量为341.775万股，占总股本0.16%[3] - 本次归属人数为488人[3] - 归属完成日为2025年5月13日[3] - 董事、高级管理人员本次可归属33.25万股，占比25%；其他激励对象可归属308.525万股，占比25%[19] - 本次归属股份上市流通日为2025年5月13日，无禁售期[21][24] 业绩情况 - 2024年度公司实现营业收入778.57亿元，较2022年增长93.40%[17] - 2024年度实现归属于母公司所有者净利润110.36亿元，较2022年增长207.12%[17] 其他情况 - 激励对象绩效考核分五档，B+归属比例100%，C归属比例50%，D归属比例0%[8] - 22名离职、8名自愿放弃，69.125万股限制性股票作废失效[17][18] - 截至2025年5月6日，488名激励对象缴纳投资款103,147,695元[23][24] - 归属募集资金用于补充公司流动资金[25] - 限售流通股变动后数量483,501,975，占比23.32%；无限售流通股变动后数量1,589,709,449，占比76.68%[26] - 总股本变动前后均为2,073,211,424，占比100.00%[26] - 本次归属对股权结构、财务和经营成果无重大影响[26][27] - 股票来源为公司自二级市场回购的A股普通股股票[27]