股票上市与解除限售 - 本次解除限售的限制性股票上市流通数量为83,160股，日期为2025年5月22日[2][49] - 本次可解除限售的第一类限制性股票数量为8.316万股，占公司目前股本总额的0.08%[40][42][45] 激励计划授予 - 2023年11月23日公司向125名激励对象授予90.35万股第一类限制性股票，授予价格为13.73元/股[4][5][6][7][30] - 核心技术人员黄乙为、张怡、易炳川分别获授1.00万股、1.20万股、0.80万股[9] - 中层管理人员等122人获授87.35万股，占本次激励计划授予总量的96.68%，占授予时公司股本总额的0.82%[9] 激励计划时间安排 - 激励计划有效期最长不超过51个月[11] - 限制性股票限售期分别为授予登记完成之日起15个月、27个月、39个月[13] - 第一个解除限售期比例为20%，第二个为40%，第三个为40%[13] 解除限售条件 - 解除限售需公司未发生特定情形，激励对象未发生特定情形[16][17] - 若公司或激励对象发生特定情形，未解除限售的股票将按规定回购注销[17][19] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年为激励计划考核年度，2024年营业收入增长率目标值不低于33%、触发值不低于22%，净利润为正[20] - 2025年营业收入增长率目标值不低于55%、触发值不低于40%，净利润不低于1000万元[20] - 2026年营业收入增长率目标值不低于100%，净利润不低于2000万元、触发值不低于1000万元[20] 业绩考核结果 - 2024年公司营业收入为666,562,484.81元，较2022年增长率为23.35%，达到触发值但未达目标值[39] - 2024年扣除股份支付费用影响后归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 - 113,217,696.06元，未达到触发值[39] - 本次激励计划第一类限制性股票第一个解除限售期公司层面解除限售比例为56%[39] 回购注销情况 - 2024年5月22日公司决定对6名离职激励对象的6.5万股第一类限制性股票回购注销，10月17日完成注销[33] - 12名激励对象离职，公司将回购注销其持有的9.6万股第一类限制性股票[39][41] - 因公司层面业绩考核不能解除限售的6.534万股第一类限制性股票将被回购注销[41] 股本变动情况 - 变动前有限售条件股份为838,500股，本次变动 - 83,160股，变动后为755,340股[51] - 变动前无限售条件股份为106,270,000股，本次变动 + 83,160股，变动后为106,353,160股[51] - 公司总股本变动前后均为107,108,500股[51]