员工持股计划基本信息 - 参加对象总人数不超过80人[7] - 拟募集资金总额不超过2552.931万元，股份数量上限为205.55万股[7] - 存续期为36个月，届满前2个月内可延长[15] - 受让公司回购股票价格为12.42元/股，是均价的50%[13] - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，无杠杆及第三方资助[10] - 股票来源为公司回购专用证券账户所持A股普通股[10] 员工认购情况 - 董事杨华认购份额上限248.40万份，占比9.73%[8] - 董事陈华和监事钱卫刚均为124.20万份，各占4.86%[8] - 中层及核心员工（77人）2056.131万份，占80.54%[8] 公司股份回购情况 - 2024年2 - 10月，回购股份1,697,766股，占总股本1.63%，金额25,028,976.94元[11] - 2024年10月 - 2025年1月，回购股份357,700股，占总股本0.34%，金额5,712,317元[12] - 截至公告披露日，回购专用账户持股2,055,466股，占总股本1.97%[13] 解锁条件及考核目标 - 标的股票分两期解锁，每期解锁比例50%[16][18] - 考核年度为2025 - 2026年，每年考核一次[19] - 2025年营收增长率不低于10%或净利润增长率不低于60%[20] - 2026年营收增长率不低于20%或净利润增长率不低于120%[21] - 个人绩效考核分四级，解锁系数分别为1.0、1.0、0.8、0[21] 管理及决策机制 - 由公司自行管理，最高管理机构为持有人会议[28] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[33] - 股东大会授权董事会全权办理相关事宜[39][40] 计划变更与终止 - 变更须经持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议通过[43] - 存续期满未展期自行终止，可提前或延长[43] 持有人权益及处置 - 按出资份额享有资产收益权，有部分股东权利[43] - 存续期内份额处置受限，锁定期内无权益分配[44] - 锁定期结束后管理委员会决定收益分配[44][46] - 特定情形下权益按规定处置[46][47][49][50][51][52][53]