激励计划情况 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[2] - 激励计划制定、审议流程及内容符合规定，待董事会和股东会审议通过[3] - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[4] 激励对象相关 - 激励对象为公司（含子公司）董事等，不包括独立董事等[6] - 首次拟授予的激励对象主体资格合法有效，不存在不适宜情形[7][8] 其他安排 - 激励对象姓名和职务公示期不少于10天，薪酬与考核委员会将在股东会前5日披露审核意见及公示情况说明[9]