股权激励计划 - 拟授予股票期权总量3500万份，占公司股本总额2.02%[6][28] - 首次授予3113万份，占公司股本总额1.79%，占授予权益总额88.94%[6][28] - 预留387万份，占公司股本总额0.22%，占授予权益总额11.06%[6][28] - 首次及预留授予的股票期权行权价格为3.41元/股[7][39] - 首次激励对象共计124人[8][24] - 激励计划有效期最长不超过60个月[8][32] - 自股东会审议通过起60日内满足授予条件，公司将首次授予股票期权并完成登记等程序[10][33] - 预留股票期权须在2025年第三季度报告披露前授出，否则失效[10][31] - 股票期权等待期为自授予登记完成之日起12个月、24个月[34] 业绩目标 - 2024年铜箔产品销售量为53307吨，营业收入为527732万元[50] - 2025年业绩考核目标：铜箔产品销售量或营业收入较2024年增长率不低于30%[49] - 2026年业绩考核目标：铜箔产品销售量或营业收入较2025年增长率不低于30%[49] - 2025年铜箔产品销售量目标值为2024年基数的130%，触发值为120%；营业收入目标值为2024年基数的130%，触发值为120%[50] - 2026年铜箔产品销售量目标值为2025年基数的130%，触发值为120%；营业收入目标值为2025年基数的130%，触发值为120%[50] 财务数据 - 本激励计划草案公告前1个交易日公司股票交易均价3.49元/股，其80%为每股2.79元[40] - 本激励计划草案公告前120个交易日公司股票交易均价4.27元/股，其80%为每股3.41元[40] - 激励计划产生的股份支付费用预计总摊销费用1127.80万元，2025年摊销531.34万元，2026年摊销487.93万元，2027年摊销108.53万元[64] 产品与合作 - 公司率先实现6微米、4微米和4.5微米超薄锂电铜箔的批量生产和供应[41] - 公司与宁德时代、比亚迪等国内外主要动力电池企业及核心终端客户企业建立合作关系[41] 其他要点 - 激励对象绩效考核结果分A、B、C、D四档，对应个人层面行权比例为100%、80%、70%、0%[51] - 锂电铜箔占公司目前总收入的85%以上[53] - 2025年5月向激励对象首次授予股票期权3113万份[62][64] - 公司选择Black - Scholes模型计算股票期权公允价值[62] - 股票期权激励计划经股东会审议，需经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过[68]