激励计划调整 - 2023年12月26日首次授予激励对象人数由675人调整为670人，授予数量由1110.549万股调整为1107.949万股[6] - 2024年12月4日激励计划授予价格由41.17元/股调整为41.00元/股[8] 激励计划授予 - 2023年激励计划预留限制性股票数量为222万股，占比16.69%[6] - 2023年12月26日首次授予限制性股票的授予价格为41.17元/股[6] - 2024年12月4日以41.00元/股向171名激励对象授予168.98万股[8] 激励计划归属与作废 - 2025年5月15日首次授予部分第一个归属期符合条件的股票数量为289.7827万股[9] - 2025年5月15日为479名符合条件的激励对象办理归属事宜[9] - 因个人原因离职等情况，公司合计作废226.2482万股未归属股票[1][11] 相关审议与意见 - 作废部分未归属限制性股票无需提交股东大会审议[12] - 董事会薪酬与考核委员会、监事会同意作废处理[14][15] - 律师事务所认为作废符合规定，公司需信息披露[16] 其他 - 公告发布时间为2025年5月15日[20]