员工持股计划核查 - 公司不存在禁止实施员工持股计划的情形[2] - 员工持股计划内容及制定程序符合规定[2] - 审议员工持股计划决策程序合法有效，无损公司及股东利益[3] 持有人情况 - 无强制员工参与员工持股计划的情形[3] - 员工持股计划拟定持有人符合条件[3] - 持有人主体资格合法有效[3] 实施意义与决策 - 实施员工持股计划利于建立利益共享机制[4] - 实施员工持股计划利于完善公司治理等[4] - 独立董事专门会议同意实施员工持股计划[4]