激励计划基本信息 - 限制性股票首次授予日为2025年5月16日[2] - 首次授予数量为621.7万股[2] - 首次授予价格为13.70元/股[2] - 激励对象共168名[9] - 激励计划股票总量为687.70万股，占股本总额1.09%[12] 业绩考核指标 - 2023年投入资本回报率应不低于15.42%[6] - 2023年归母净利润增长率应不低于12%[6] - 2023年研发投入强度应不低于3.90%[6] 激励对象要求 - 激励对象授予上一年度个人年度绩效考核结果须达80分及以上[6] - 本次获授限制性股票的激励对象为公司（含下属子公司）任职的董事等人员，不包括独立董事等[13] - 本次获授权益的激励对象不存在不得成为激励对象的情形[13] - 参与本次激励计划的董事、高级管理人员在授予日前6个月内无卖出公司股票的行为[16] 解除限售安排 - 限制性股票分三次解除限售，比例分别为33%、33%、34%[11] 费用及成本 - 本次激励计划首次授予的限制性股票总费用为5843.98万元[17] - 2025 - 2029年各期会计成本分别为1314.90万元、2103.83万元、1501.17万元、737.80万元、186.28万元[17] 合规情况 - 公司和本次授予权益的激励对象均未发生不得授予权益的情形，激励计划授予条件已成就[13] - 国浩律师认为本次激励计划首次授予事项已取得必要批准和授权，符合相关规定[18] - 上海荣正认为公司首次授予事项已取得必要批准与授权，授予尚需进行信息披露和办理后续手续[19] - 公司本次激励计划确定的首次授予激励对象及其获授限制性股票的情况与2024年年度股东大会审议通过的激励计划一致[13]