激励计划时间线 - 2025年3月22日审议通过激励计划相关议案[12] - 2025年3月23日至4月2日公示拟激励对象名单[13] - 2025年4月25日披露相关公告及核查意见[13] - 2025年5月16日股东会审议通过激励计划相关议案[14] 激励计划调整 - 首次授予激励对象人数由260人调整为257人[16] - 授予数量由191.73万股调整为187.53万股[16] 激励计划关键数据 - 首次授予日为2025年5月16日，授予价格16.25元/股[19] - 激励计划有效期最长不超过60个月[19] - 三个归属期权益占比分别为30%、30%、40%[21] 激励对象分配 - 董事长和总经理各获授15.00万股，占比6.37%[23] - 董事获授3.00万股，占比1.27%[23] - 核心管理骨干共获授62.30万股，占比26.46%[23] - 核心技术骨干共获授33.20万股，占比14.10%[23] - 核心业务骨干共获授18.00万股，占比7.64%[23] - 其他人员共获授41.03万股，占比17.43%[23] 其他要点 - 独立财务顾问建议规范股权激励费用核算[25] - 激励计划首次授予事项已获必要批准与授权[27]