员工持股计划情况 - 2025年员工持股计划依法规和章程制订[1] - 公司具备实施主体资格，内容合规且征员工意见[1] - 决策程序合法有效，参与人员资格合法[1][2] 持股限制 - 全部有效持股计划所持股票不超股本总额10%[2] - 任一持有人持有份额不超总股本1%[2] 实施意义 - 利于建立利益共享机制，调动骨干积极性[2] - 利于公司持续发展[2]