员工持股计划基本信息 - 参加员工总人数不超过199人[8][28] - 融资资金与自筹资金杠杆比例不超过1:1[9][31] - 拟持标的股票数量不超过28,661,750股，约占公司股本总额2.7040%[9][32] - 存续期不超过36个月，标的股票锁定期为12个月[10][38][40] - 购买回购股份价格为2.78元/股[10][35] 股份回购情况 - 截至2025年5月12日，完成回购股份28,661,750股，占总股本2.7040%[9][32] - 最高成交价3.94元/股、最低成交价3.01元/股，支付总金额99,999,808.17元[9][32] 人员持股比例 - 副董事长刘胜贵拟持份额对应股票580万股，占员工持股计划20.24%，占股本总额0.5472%[29] - 董事兼财务总监沈斌拟持份额对应股票100万股，占员工持股计划3.49%，占股本总额0.0943%[29] - 监事会主席周寅珏拟持份额对应股票15万股，占员工持股计划0.52%，占股本总额0.0142%[29] - 董秘兼副总裁杜云波拟持份额对应股票150万股，占员工持股计划5.23%，占股本总额0.1415%[29] - 董监高合计拟持份额对应股票859万股，占员工持股计划29.97%，占股本总额0.8104%[29] - 其他员工合计不超191人，拟持份额对应股票2,007.18万股，占员工持股计划70.03%，占股本总额1.8936%[29] 业绩考核与可比公司情况 - 员工持股计划业绩考核以2024年净利润为基数，2025年净利润增长率≥10%[43] - 可比公司A 2023 - 2024年净利润同比变化为-40.03%、-39.19%[44] - 可比公司B 2023 - 2024年净利润同比变化为-47.96%、-425.16%[46] - 可比公司C 2023 - 2024年净利润同比变化为-124.39%、-285.36%[46] 管理与权益相关 - 员工持股计划由公司自行或委托管理，最高管理机构为持有人会议[48] - 持有人会议议案经出席持有人所持1/2（含）以上份额同意表决通过，特殊规定除外[53] - 单独或合计持有3%以上份额持有人可提临时提案，10%以上可提议召开会议[55][56] - 管理委员会至少3名委员，主任由全体委员过半数选举产生[57] - 员工持股计划资产独立，公司不得侵占、挪用或混同[64] 费用与时间安排 - 以3.96元/股为参照，应确认员工持股计划总费用预计3,382.09万元[84] - 2025 - 2026年员工持股计划费用摊销分别为1,972.88万元和1,409.20万元[85] - 2025年5月通过非交易过户将28,661,750股过户至员工持股计划名下[84] - 董事会审议草案后2个交易日公告，股东大会前2个交易日公告法律意见书[87] - 股东大会通过后2个交易日披露最终方案，完成过户2个交易日披露情况[88] - 员工持股计划设立完成后10日内召开首次持有人会议并选举管理委员会[88]