限制性股票激励计划概况 - 首次授予391.7040万股，占公司股本总额0.81%；预留40.00万股，占0.08%[4] - 首次授予价格调整后为30.89元/股，调整前含预留授予为31.09元[3][4] - 首次授予和预留授予各批次归属比例均为：第一个归属期30%，第二个归属期30%，第三个归属期40%[6][7] 考核目标 - 首次授予部分2024 - 2026年产品销售量和净利润增长率目标分别为5%、10%、15%[8] - 若预留部分2024年第三季度报告披露后授予，2025 - 2026年目标均为10%、15%[10] 授予情况 - 2024年5月14日首次授予日，向349名激励对象授予391.7040万股[15] - 2025年4月18日预留授予日，向57名激励对象授予40.00万股[16] - 首次授予中黄磊、叶飞各获授5.0000万股，周生雷、刘将各获授4.0000万股等[17] - 预留授予中中层管理人员和核心业务骨干获授40.00万股[17] 首个归属期情况 - 2025年5月16日首个归属期激励对象变更为336人，归属股票数量为116.2231万股[20] - 首次授予第一个归属期为2025年5月14日至2026年5月13日[23] - 2024年产品销售量为78,990万颗，同比增长率为17.76%[23] - 产品销售量增长率完成率≥100%，公司层面归属比例为100%[23][24] - 其余336名激励对象个人考核评价均为优秀，个人层面归属比例均为100%[24] 其他 - 考核指标完成率A<70%且B<70%时，公司层面归属比例X=0%，其他情况以两者完成率孰高者确定[11] - 激励对象绩效评价为优秀、良、合格、不合格时，归属比例分别为100%、80%、50%、0%[12] - 本次可归属限制性股票116.2231万股，总股本将从48156.9911万股增至48273.2142万股[32] - 本次归属对公司财务、经营成果和股权结构无重大影响，股权分布仍具备上市条件[32]