激励计划授予 - 2024年5月14日首次授予，向349人授391.7040万股[5] - 2025年4月18日预留授予，向57人授40.00万股[6] 激励计划审议 - 2024年4月11日董事会、监事会审议通过议案[2][3] - 2024年5月13日股东大会审议通过议案[4] 激励计划变动 - 2024年13人离职，4.2934万股作废[8] - 2025年5月16日审议通过部分股票作废及归属议案[6]