股票期权授予 - 授予登记数量613万份，人数136人，行权价格45.63元/份[4] - 董事、副总经理刘垒获授38万份，占授予权益总量6.20%[6] - 董事黄凯明获授8万份，占授予权益总量1.31%[6] - 董事会秘书张炯获授9万份，占授予权益总量1.47%[6] - 财务总监刘必发获授15万份，占授予权益总量2.45%[6] - 中层管理人员及骨干132人获授543万份，占授予权益总量88.58%[7] - 授予登记完成时间为2025年5月20日，期权代码037495，简称锐明JLC6[18] 激励计划时间 - 有效期自授权日起最长不超过48个月[8] - 等待期分别为自授权日起12个月、24个月、36个月[9] - 第一个行权期自授权日起12个月后至24个月内，行权比例40%[12] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年净利润增长率目标值分别不低于30%、50%、70%，触发值分别不低于20%、40%、60%[13] 行权比例规则 - 公司层面行权比例与净利润考核指标完成情况挂钩[14] - 激励对象个人考核结果为B+时行权比例100%，C时50%，D时0%[15] 费用摊销 - 授予股票期权需摊销总费用7768.63万元[18] - 2025 - 2028年需摊销费用分别为3647.40万元、2746.61万元、1158.53万元、216.09万元[18] 激励计划影响 - 有利于优化公司治理结构，提升整体凝聚力[20] - 能将股东、公司和员工利益结合，提升市场竞争力[21]