激励计划流程 - 2025年4月30日审议通过激励计划草案等议案[1] - 5月1 - 10日对首次授予激励对象内部公示[2] - 5月20日股东大会通过激励计划相关议案[3][4] 激励对象及数量调整 - 2名激励对象放弃参与计划[5] - 首次授予股票期权激励对象调为106人，数量调为446.50万份[5] - 首次授予限制性股票激励对象调为108人，数量调为913.00万股[5] 调整影响及合规性 - 调整对财务和经营无实质性影响[6] - 监事会同意调整，律师认为授予条件满足[7][8]