员工持股计划人员与资金 - 参加持股计划员工不超22人，董事（不含独立董事）、高管6人[15] - 员工持股计划初始拟筹资金不超6000万元，自筹不超6000万元，每份1元，份数上限6000万份，认购股数上限149.93万股，每股40.02元[18] 股份回购 - 公司回购股份资金总额1 - 2亿元，价格不超45元/股，期限12个月[19] - 截至2025年4月30日，累计回购249.91万股，占总股本1.86%，最低价36.98元/股，最高价41.99元/股，均价40.01元/股[20] 员工持股计划规则 - 存续期36个月，锁定期12个月，期满一次性解锁[22][24] - 购买股票价格40.02元/股，不低于回购均价及草案公告前多交易日均价80%[21] - 董事会审议通过草案2个交易日内公告文件，股东大会过半数通过可实施[12] - 完成过户2个交易日内披露获股情况，存续期满前六个月披露提示性公告[12][23] 员工持股计划管理 - 由公司自行管理，最高权力机构为持有人会议[27] - 持有人会议需1/2以上份额持有人出席，决议经1/2（部分2/3）以上份额同意通过[40][39] - 管理委员会3人，任期为存续期，会议需过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[42][49] 员工持股计划权益 - 资产含股票权益、现金存款等，放弃表决权，享有其他股东权利[52][53] - 锁定期内，转增股本等新取得股份锁定，现金分红不受限，不得分配权益[54] - 锁定期结束后，管委会择机卖股，确定剩余资产处置方式[55] 员工持股计划变更与终止 - 变更须经2/3以上份额持有人同意并董事会审议通过[69] - 锁定期满且股票售完可提前终止，未售完经同意可延长存续期[70]