激励计划基本信息 - 本激励计划拟授予限制性股票199.3998万股，占草案公布日公司股本总额0.8626%[5] - 授予价格调整前为4.34元/股，调整后为4.07元/股[6][25][28][37][43] - 激励计划有效期最长不超过36个月[9] - 激励对象共计60人，归属前须满足12个月以上任职期限[6][17] - 股票来源为公司从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票[37] 归属情况 - 本次可归属限制性股票62.7618万股，为55名激励对象办理归属[4][25][32][36][37][43] - 第一个归属期为2025年5月21日至2026年5月20日，可申请归属比例为获授总数的50%[33] - 作废部分授予尚未归属的限制性股票44.0028万股[25][29] 业绩考核 - 2024年业绩考核目标触发值为营业收入相比2023年增长率20%，目标值为40%；2025年触发值为60%，目标值为80%[18] - 2024年公司营业收入为385,549,507.45元，较2023年增长30.96%，第一个归属期公司层面归属比例为70%[35] - 2024年各部门业绩考核结果均合格，第一个归属期部门层面归属比例为100%[36] 权益分派 - 2024年年度权益分派以229,444,460股为基数，每10股派发现金红利1.70元[28] - 2023年年度权益分派以229,444,460股为基数，每10股派发现金红利1.00元[28] 其他 - 公告日期为2025年5月21日[48]