董事会秘书 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘[6] - 解聘需充分理由，特定情形一个月内解聘[7] - 空缺超三月董事长代行职责[9] - 协助董事会加强治理机制建设[11] - 负责股权管理事务[12] - 协助制定资本市场发展战略[12] - 负责规范运作培训事务[12] - 提示董事高管履职并警示违规[13] 证券事务代表 - 由董事会秘书提名，董事会聘任[17][18] - 协助董事会秘书履职，秘书不能履职时代行权利[18]