2、公司制定《2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称"本次员工持股计 划"）的程序合法、有效。本次员工持股计划及其摘要的内容符合《公司法》《证 券法》《指导意见》等有关法律法规和规范性文件的规定，不存在损害公司及全 体股东利益的情形。 3、公司审议本次持股计划相关议案的决策程序合法、有效。本次员工持股 计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在以摊派、强行分配等方式 强制员工参加的情形。 关于公司 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见 上海海优威新材料股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的 指导意见》（以下简称"《指导意见》"）及《上海证券交易所上市公司自律监管 指引第 1 号——规范运作》等有关法律、行政法规、规范性文件及《公司章程》 的有关规定，对公司 2025 年员工持股计划相关事项进行了认真核查，现发表核 查意见如下： 1、公司实施本次员工持股计划有助于进一步完善员工、股东的利益共享机 制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚 ...