限制性股票激励计划概况 - 2023年限制性股票激励计划拟授予不超1650.00万股，占公司股本总额3.0359%[3] - 首次授予1500.00万股，占公司股本总额2.7599%，占拟授予总额90.91%[5] - 预留150.00万股，占公司股本总额0.2760%，占拟授予总额9.09%[5] - 授予价格（调整前）为25元/股，首次及预留授予调整后为24.65元/股[3][6][7] - 首次授予激励对象870人，预留授予激励对象104人[5] - 激励计划有效期最长不超60个月[5] - 首次及预留授予限制性股票分三个归属期，比例均为40%、30%、30%[6] 本次归属情况 - 本次归属数量为579.8680万股，占公司总股本1.0553%，归属人数801人[4][19] - 本次归属的限制性股票上市流通日为2025年5月23日[4][19][22] - 25名激励对象放弃归属，作废10.0080万股，实际办理归属占比39.2567%[13][21] - 公司收到801名激励对象缴纳认购款142,937,462.00元，新增注册资本5,798,680.00元，资本公积137,138,782.00元[24] - 本次归属募集资金全部用于补充公司流动资金[25] - 归属前公司股份数量为549,475,274股，变动后为555,273,954股[27] 业绩与条件 - 2024年净利润503,793,315.68元，较2023年同比增长35.31%，满足归属条件[17] - 2025年1 - 3月公司净利润为142,744,778.78元，基本每股收益为0.2600元，归属后每股收益摊薄[27][28] - 公司未发生不得实行股权激励情形，激励对象未发生不得参与情形，满足归属条件[16] - 拟归属激励对象符合12个月以上任职期限要求[16] 其他 - 2023 - 2024年公司履行了激励计划相关审批程序[7][8][9][10] - 2023年年度权益分派方案为每10股派发现金股利3.5元，限制性股票授予价格调整[11] - 首次授予部分68人离职、8人绩效C级，作废22.1720万股[13] - 首次授予部分第一个归属期为2025年4月10日至2026年4月9日，归属权益数量占比40%[15] - 董事会认为首次授予部分第一个归属期可归属数量为589.8760万股，同意为802名激励对象办理归属[16] - 国浩律师认为公司本次归属取得必要批准与授权，归属条件已成就[29]