人员聘任 - 公司总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘[4] - 副总经理由总经理提名，董事会聘任或解聘[4] 职责分工 - 总经理每届任期三年，负责公司日常经营管理等多项工作[4] - 副总经理、财务负责人受总经理委托分管工作[10] - 财务负责人参与制订公司重大方案[11] 会议相关 - 总经理办公会议由总经理主持或委托副总经理召集[22] - 可召开临时会议，特定情形需两日内召开[18] 方案拟定 - 总经理办公会研究拟定公司财务等方案[16] - 研究30万元以上非公开招标采购方案[17] - 拟定总部100万元以上大额资金使用方案[17] - 研究控股子公司财务资助事项[18] 报告制度 - 总经理向董事会等报告日常经营情况[21] - 按授权向股东会提交需审议事项报告[22] - 董事会闭会向董事长报告重要工作[22] 细则实施 - 本细则发布实施，原《经理工作细则》废止[24]