制度修订 - 公司于2025年5月修订董事会秘书工作制度[1] 人员管理 - 董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘，任期与董事会一致，可连聘连任[6] - 聘任董事会秘书同时应聘任证券事务代表，任职条件参照董事会秘书[6] 解聘与代行 - 董事会秘书出现规定情形，公司应1个月内解聘[7] - 空缺超3个月，董事长代行职责，6个月内完成聘任[8] 职责与保障 - 董事会秘书负责信息披露、投资者关系管理等事务[9] - 公司应为其履职提供便利，保证参加后续培训[10] 制度生效 - 本制度自董事会审议通过生效，由董事会修订和解释[12]