股权激励计划进程 - 2022年10 - 11月完成多项股权激励计划相关议案审议与公示[11][12][13][14] - 2022年11月15日首次授予权益，2023年11月10日预留授予权益[15][17] - 2023年认定14名员工为核心员工[16] - 2024 - 2025年审议各解除限售期相关议案[17][18] 业绩与解除限售 - 2024年营业收入698,689,219.39元，较2021年增长92.68%[1] - 首次与预留授予对应解除限售期营收和净利润增长率目标值30%，触发值24%[1] - 2024年度营收增长率满足公司层面业绩考核目标值，解除限售比例100%[1] - 首次授予60名、预留授予15名激励对象考核结果为A[1] - 首次授予部分60名对象可解除限售股票682,800股[3] - 预留授予部分15名对象可解除限售股票320,000股[3] 后续事项 - 本次解除限售条件已成就，获必要批准和授权[3][4] - 尚需履行信息披露义务并办理解除限售手续[4]