激励计划时间线 - 2023年3月13日召开第五届董事会第六次会议审议激励计划相关议案[2] - 2023年3月14 - 23日公示首次授予激励对象及拟认定核心员工名单[3] - 2023年3月29日2023年第一次临时股东会审议通过激励计划相关议案[3] - 2023年4月17日2023年第二次临时股东会审议通过向激励对象首次授予股票期权的议案[4] - 2024年8月9日首次授予部分第一个行权期实际行权股份400万股[9] - 2024年11月6日预留部分第一个行权期实际行权股份100万股[9] - 2025年5月21日召开第五届董事会第二十五次会议审议行权价格调整及第二个行权期行权条件成就议案[10] - 2025年6月5日将召开2025年第一次临时股东会审议相关议案[10] 业绩数据 - 2021 - 2024年营业收入从40.94亿元增至61.45亿元，增长率50.08%[13] - 2021 - 2024年扣非净利润从3.60亿元增至7.76亿元，剔除股份支付费用后增长率121.05%[13][14] 行权信息 - 首次授予部分第二个行权期行权比例50%[12] - 行权价格（调整后）为3.35元/份[16] - 可行权人数12人，可行权数量400万份[16] - 本次可行权股票期权行权期限自2025年5月21日至2026年5月20日[18] 其他 - 本次行权所募集资金用于补充公司流动资金[19] - 激励对象个人所得税公司代扣代缴[20]