激励计划时间线 - 2024年3月18日公司多会议审议通过激励计划相关议案[2,3,4] - 2024年3月19 - 28日公司对首次授予激励对象名单进行公示[4] - 2024年4月3日公司2024年第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2024年5月8日公司授予激励对象限制性股票[5] - 2024年7月5日公司调整激励计划预留部分授予价格并授予预留部分限制性股票[6] - 2025年4月24日公司审议通过多个激励计划相关议案[7] 解除限售情况 - 本次符合解除限售条件的激励对象共72人[2] - 解除限售的限制性股票数量为94.8万股，占公司总股本的0.8663%[2] - 第一个解除限售期解除限售比例为获授限制性股票总量的40%[8] - 除1名激励对象离职外，其他72名激励对象2024年个人绩效评价结果均为“合格”，可解除限售比例为100%[10] - 1名激励对象因离职不符合解除限售条件，公司将对其20,000股限制性股票进行回购注销[12] - 本次解除限售的限制性股票上市流通日期为2025年5月28日[2] 业绩数据 - 2024年剔除股权激励支付影响归属于上市公司股东的净利润为79,148,743.11元，较上年同期增长21.41%[10] - 激励计划首次授予的限制性股票各年度公司层面业绩考核目标：2024 - 2026年净利润较2023年分别增长不低于10%、20%、30%[10] 股份变动 - 本次变动前有限售条件流通股2,767,000股，比例2.53%；变动后1,799,000股，比例1.64%[16] - 本次变动前无限售条件股份106,666,700股，比例97.47%；变动后107,614,700股，比例98.36%[16]