激励计划基本信息 - 2025年限制性股票激励计划授予日为5月22日，授予价格3.04元/股[2][17][18] - 激励计划拟授予限制性股票总量502.7万股，占公告日公司股本总额0.4282%[4] - 激励计划有效期最长不超过60个月，限售期分12、24、36个月，解除限售比例40%、30%、30%[4] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年公司层面考核净利润不低于2.5亿、3.25亿、4.225亿元[5][6] 授予情况 - 授予人数101人，授予数量481.7万股[17][18] - 8名激励对象放弃21万股，调整后授予数量调为481.7万股[16] 人员获授情况 - 副总裁林聪获授62.40万股，占拟授予总量12.95%[19] - 副总裁崔龙镇获授43.90万股，占拟授予总量9.11%[19] - 副总裁吴海获授13.90万股，占拟授予总量2.89%[19] - 副总裁、财务负责人卜凡获授10.00万股，占拟授予总量2.08%[19] - 董事会秘书朱丰超获授6.90万股，占拟授予总量1.43%[19] - 核心骨干人员96人获授344.60万股，占拟授予总量71.54%[19] 成本摊销 - 481.7万股限制性股票确认权益工具成本总额1835.28万元[20][21] - 2025 - 2028年分别摊销795.29万、703.52万、275.29万、61.18万元[20][21]