任职要求 - 董事会秘书需从事秘书、管理、股权事务等工作三年以上[4] - 近三十六个月受证监会处罚或交易所谴责、三次以上通报批评人士不得担任[5] 聘任解聘 - 董事会秘书由董事长提名，经董事会会议决议通过后聘任或解聘[10] - 董事会秘书辞职自报告送达董事会时生效[10] 特殊情况处理 - 任职期间出现规定情形，公司应一个月内终止聘任[11] - 原任离职后原则上三个月内聘任新秘书[11] - 空缺超三个月董事长代行，六个月内完成聘任[11]