激励计划时间线 - 2023年3月30日通过激励计划草案等议案[2][3] - 2023年4月17日股东大会通过激励计划相关议案[4] - 2024年6月30日通过多项激励计划相关议案[5] - 2025年5月23日通过作废部分股票等议案[6] 作废注销情况 - 4名激励对象离职，作废18169股未归属二类限制性股票[7] - 注销29458份未行权股票期权[7] 影响与合规 - 本次作废和注销无实质影响[8] - 监事会和律师认为符合规定[9][10]