激励计划概况 - 2024年限制性股票激励计划拟授予235.7794万股，授予价格从39.15元/股调整为38.50元/股[14,16,18] - 本激励计划有效期自首次授予日起不超过60个月[25] 授予情况 - 2024年6月24日向32名激励对象首次授予190.00万股第二类限制性股票[16] - 2025年5月22日审议通过向7名激励对象授予16.90万股预留部分限制性股票，授予日为5月23日，价格38.50元/股[4][22][23][32][34] 人员分配 - 董事长、总经理雷淮刚获授45.00万股，占比19.09%[5] - 董事、副总经理邱海陵获授7.00万股，占比2.97%[5] - 财务总监、董事会秘书厉昊超获授8.00万股，占比3.39%[5] - 其他中层管理人员等26人获授109.00万股，占比46.23%[5] - 预留部分授予45.7794万股，占比19.42%，本次授予16.90万股，剩余28.8794万股不再授予[5][22] 归属比例 - 首次授予第一个归属期40%，第二、三个归属期各30%[8] - 预留2024年三季度报告前授予，归属比例同首次；之后授予，第一、二个归属期各50%[8] - 本次预留授予第一、二个归属期各50%[26] 业绩考核目标 - 2024年营收不低于16亿元，自动化及机器人业务收入增长率不低于50%，净利润增长率不低于10%[10] - 2025年营收不低于18亿元，自动化及机器人业务收入增长率不低于100%，净利润增长率不低于20%[10,11,27] - 2026年营收不低于20亿元，自动化及机器人业务收入增长率不低于150%，净利润增长率不低于30%[10,11,28] 个人考核 - 激励对象个人考核分四个等级，归属比例分别为100%、80%、60%、0%[12][29] 其他情况 - 2025年首次授予的32名激励对象第一个归属期76.00万股限制性股票因未达业绩考核目标取消归属[30] - 预留授予的限制性股票预计摊销总费用为698.80万元，2025 - 2027年度分别为304.90万元、320.52万元、73.38万元[39] - 标的股价79.04元/股（2025年5月23日收盘价），历史波动率34.25%、29.53%，无风险利率0.95%、1.05%，股息率0%[37]