激励计划会议 - 2022 年 10 月 27 日召开第一届董事会第十五次会议审议激励计划议案[1] - 2022 年 11 月 18 日召开 2022 年第二次临时股东大会审议激励计划议案[3] - 2024 年 5 月 21 日召开第二届董事会第六次会议等审议多项激励计划议案[4] - 2025 年 5 月 22 日召开第二届董事会第十二次会议等审议多项激励计划议案[4] 激励调整与作废 - 2022 年首次授予激励对象由 17 人调整为 14 人[6] - 2022 年首次授予限制性股票数量由 96.20 万股调整为 87.20 万股[6] - 因 3 名激励对象离职作废 9.00 万股限制性股票[5][6] 其他情况 - 作废部分限制性股票对公司经营无重大影响[7] - 监事会同意此次作废部分限制性股票[8]