激励计划授予 - 2025年5月22日为授予日，向25名对象授予43.60万份股票增值权[3][4][7] - 行权价格7.12元/股，以A股普通股作虚拟股票标的[7] - 激励计划有效期最长36个月[7] 行权安排 - 第一个行权期12 - 24个月，行权比例50%[8][9] - 第二个行权期24 - 36个月，行权比例50%[9] - 第一个行权期2025年营收增长率不低于10%[9] - 第二个行权期2026年营收增长率不低于21%[9] 人员情况 - 核心骨干25人获授占79.85%，占股本总额0.11%[11] - 截至授予日无董高参与[13] 会计处理 - 授予日不处理，等待期按公允价值处理[15] - 可行权日后不计成本，变动计当期损益[15] - 行权日按支付额处理相关科目[15]