激励计划时间线 - 2024年5月6日，相关会议审议通过激励计划相关议案[14] - 2024年5月13 - 23日，对拟激励对象进行内部公示[14] - 2024年5月27日，披露激励对象名单核查意见及公示情况说明[14] - 2024年6月12日，临时股东大会审议通过激励计划相关议案[15] - 2024年6月18日，相关会议审议通过调整及授予相关议案[15] - 2024年7月18日，完成2024年股票期权激励计划首次授予登记工作[15] - 2025年4月17日，相关会议审议通过注销部分股票期权议案[16] - 2025年5月9日，完成2022年和2024年部分股票期权注销工作[17] - 2025年5月23日，为预留授予日[20] 数据调整 - 2025年注销2024年股票期权激励计划部分859.50万份，首次授予调为1480.50万份[17] - 2024年6月18日首次授予激励对象调为122人，数量调为2340.00万份，总量调为2650.00万份[20] - 2025年4月17日首次授予激励对象调为110人，数量调为1480.50万份，总量调为2343.80万份[22] - 2024年行权价格由7.00元/股调为6.70元/股[23] - 2025年行权价格由6.70元/股调为6.45元/股[24] 预留授予数据 - 预留授予数量195.00万份，行权价格6.45元/股[20] - 预留授予激励对象8人，占授予总数比例7.36%，占股本总额比例0.17%[20] 权益分派 - 2023年以1156103958股为基数，每10股派3.00元现金[23] - 2024年以1124613394股为基数，每10股派2.50元现金[23] 独立财务顾问意见 - 截至报告出具日，激励计划已取得必要批准与授权，预留授予符合规定[27]